为拓宽学生实习渠道，深化产教融合，探索职业教育学院发展新路径。4月17日，职业教育学院在学术报告厅举办“行业大咖面对面”主题论坛活动。古贝春集团总经理张洪昌、职业教育学院副院长牟晋京出席，学院全体教师、辅导员及学生代表参加。

牟晋京首先通过解析行业迭代规律和全球经济格局演变，为在场师生擘画职业发展蓝图。“作为职业教育学院学生，要树立‘先就业强根基，后择业谋发展’的成长理念”，他强调职业教育具有鲜明的实践导向，鼓励学生将就业作为职业发展的首要目标，在基层岗位中锤炼职业素养，在实践历练中找准发展方向，通过“做中学、学中做”构建职业核心竞争力。

“白酒行业的智能化转型需要既懂传统工艺又掌握现代技术的复合型人才”，张洪昌在《鲁酒振兴与职业教育新机遇》主题分享中，以古贝春集团人才战略为蓝本，提出“职业素养与专业技能并重”的育人理念。通过展示企业核心理念和人才培养案例，他揭示现代企业对“工匠精神”与“创新能力”的双重诉求，建议学生构建“基础技能+跨界能力+职业态度”的三维能力模型，特别强调要建立终身学习体系，在专业深耕中培育创新思维，在团队协作中提升沟通艺术，真正成为“企业抢着要、行业离不开”的应用型人才。

牟晋京在总结中指出，校企合作是高等教育改革发展的重要方向，也是促进大学生高质量发展的重要措施。他寄语学生珍惜校企共建的实训平台，在专业领域深耕细作，把握产业数字化升级机遇，以“本领恐慌”的危机意识持续提升职业竞争力，在服务区域经济发展中实现人生价值。

本次活动是职业教育学院“企业家进校园”首期活动。学院将持续推进“企业家导师制”“项目化教学”等创新举措，通过校企共建、共研课程标准、共享实训资源，打造产教融合共同体，为区域经济发展培养更多“毕业即上岗、上岗即胜任”的高素质技术技能人才，书写职业教育高质量发展的新篇章。