为深入贯彻职业本科教育“产教融合、校企协同”人才培养理念，提升智慧健康养老管理专业新生对行业发展的认知与专业学习的使命感，近期，智慧健康养老管理专业连续举办三期“企业高管进课堂”专题讲座活动。活动特邀金龄健康产业投资（山东）有限公司副总经理郭峰，济南中海锦年养老服务有限公司华北区域运营总监王峰、人力资源总监华申运，青岛中康爱邻里智慧医养服务有限公司济南分公司总经理兼健康产业集团质控培训中心副主任吴晓等四位行业专家，为2025级新生带来系列专题报告。

讲座中，郭峰以《银发经济对养老产业人才的需求分析》为题，从人口老龄化趋势、银发经济产业结构到未来人才需求特点进行了深入分析。他指出，在从“人口红利”向“人才红利”转变的背景下，新型智慧康养人才呈现复合型、数字化、场景化需求特征，鼓励学生在学习中夯实服务技能、提升数智化能力，为银发经济高质量发展贡献力量。

王峰以《智慧健康养老管理的岗位能力与职业发展路径》为主题作分享，立足其丰富的一线运营与管理经验，系统解析了机构养老、社区养老、居家养老等多元服务场景中的岗位职责、核心能力与成长通道。他指出，职业本科学生在技术理解与应用方面具有明显优势，应在校期间主动强化实践操作与场景训练，通过参与企业项目和真实岗位体验，实现“入学即职业、毕业即胜任”的培养目标。

企业人力资源管理总监华申运围绕求职关键环节进行深入指导，从简历结构优化、面试礼仪准备到岗位匹配策略进行了细致讲解，并以我校养老专业优秀毕业生刘亚宁、盖文硕在中海锦年的职业成长经历为案例，展示了智慧康养领域的良好发展前景。同时，他还转达了两位校友给予学弟学妹的真诚寄语，鼓励大家在专业学习中保持热情、在行业实践中不断精进。

吴晓以《智慧养老行业发展以及未来趋势》为主题，聚焦智慧康养服务技术创新、数字平台建设、智慧社区与居家养老场景应用等内容，展望行业未来在智能监测、数字护理、康养综合体等方面的深度融合。她表示，随着政策支持与技术迭代加速，智慧养老行业进入快速发展窗口期，对具备系统思维与创新能力的高水平人才需求迫切。

几位高管的分享视野开阔、内容前沿，进一步强化了学生对“产教深度融合、校企协同育人”理念的理解。活动现场互动热烈，学生纷纷表示，对未来职业发展方向、行业岗位能力要求及专业学习规划有了更清晰的认识。

近年来，学院坚持面向行业需求办学，在专业中积极推进课程改革、实践教学体系重构与企业资源引入，与国内、省内标杆养老企业建立了长期合作机制。本次“企业高管进课堂”活动是学院推进产教融合的重要实践，将持续为学生提供高质量的行业学习体验和职业发展支持。下一步，学院将继续深化校企协同育人模式，拓宽产业合作链条，建设更多实践教学基地和产学研合作平台，为区域银发经济和智慧健康养老产业培养更多高技能人才。