为持续加强辅导员队伍建设，充分发挥优秀骨干辅导员“传、帮、带、教”示范带动作用，10月12日，学院开展辅导员素质能力提升活动，同时为新任辅导员举行导师聘任仪式。学院全体辅导员参加活动。

学院党委副书记袁中华宣读了《职业教育学院“匠心传承”新任辅导员导师制实施方案》，介绍了方案实施的目的、意义和举措。她指出，新任辅导员“双导师制”的实施是学院提升辅导员队伍素质能力的重要举措之一，学院紧紧围绕“匠心传承”主题，为新任辅导员配备成长导师和业务导师，依托“传、帮、带、教”四位一体培养体系，引导新任辅导员坚定职业理想、厚植育人情怀，不断提升职业综合素养与学生工作实务能力，帮助其成长为学生思想政治教育和日常管理工作的合格组织者、实施者与引领者，实现育人经验薪火相传、辅导员队伍能力迭代升级的良性发展格局。会上还举行了导师聘任仪式。

下一步，学院将继续推动新任辅导员导师制各项举措走深走实，不断建强优化辅导员人才梯队，助力青年辅导员拔节成长，切实推动学院学生思想政治教育工作提质增效。